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BeamtePension27. November 2025

Wie hoch ist die Pension bei A13 netto?

Ein Rechenbeispiel für A13: von der Brutto- zur Netto-Pension

ProvenExpert4,9/5 · echte Kundenstimmen

Von Albert Sibert, Finanzberater (§ 34d / § 34f GewO) · Zuletzt aktualisiert am 4. November 2026

Kurz beantwortet

Bei A13 und 40 Dienstjahren beträgt das Ruhegehalt 71,75 % der Dienstbezüge, laut Richtwert rund 4.380 € brutto und etwa 3.280 € netto im Monat. Das heutige Netto liegt bei rund 4.760 €, die Lücke bei etwa 1.475 € pro Monat in heutiger Kaufkraft.

Wie viel bleibt von Ihrer Pension bei A13 wirklich übrig? Die Bruttozahl wirkt hoch, aber nach Steuern, Pflege und Krankenversicherung bleiben meist rund 75 % davon übrig. Hier sehen Sie ein einziges, nachvollziehbares Rechenbeispiel und was es für Ihre Planung bedeutet.

Das Wichtigste in Kürze

  • Bruttopension nach 40 Dienstjahren: etwa 4.377 € im Monat (ruhegehaltfähige Dienstbezüge von ca. 6.100 € bei A13, Endstufe, mal 71,75 %).

  • Abzüge: Lohnsteuer ca. 830 €, Pflegepflichtversicherung ca. 30 €, PKV-Eigenanteil ca. 220 bis 260 € (bei 70 % Beihilfe im Ruhestand).

  • Netto-Pension: etwa 3.260 bis 3.300 € im Monat, das sind rund 75 % der Bruttopension.

  • Abstand zum aktiven Gehalt: Im Dienst bleiben Ihnen bei A13 etwa 4.760 € netto, die Pension liegt damit rund 31 % darunter.

  • Rechtsgrundlage: Für Bundesbeamte gilt das BeamtVG, für Landesbeamte das jeweilige Landesbeamtenversorgungsgesetz (in Baden-Württemberg das LBeamtVG BW). Die Prozentsätze sind vergleichbar, die Besoldungstabellen unterscheiden sich.

Pensions-Lückenrechner

Wie groß ist Ihre Lücke im Ruhestand?

Bewegen Sie die Regler. Alle Werte sind Richtwerte in heutiger Kaufkraft, monatlich.

Ihre Kaufkraft-Lücke im Ruhestand

1.475 €

pro Monat · 31 % weniger als Ihr heutiges Netto von ca. 4.758 €

Voraussichtliche Netto-Pension

3.283 €

4.377 € brutto abzüglich Steuern, Pflege & PKV (ca. 1.094 €)

Ruhegehaltssatz 71,75 %

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So könnten Sie die Lücke verkleinern (Beispiel mit Basisrente, § 10 EStG)

Alle Werte sind Richtwerte einer vereinfachten Modellrechnung, keine Prognose und keine Zusage. Der Steuervorteil ist eine Schätzung und hängt von Ihrem persönlichen Steuersatz sowie vom für Beamte gekürzten Höchstbetrag ab. Die spätere Rente wird nachgelagert besteuert. Die Basisrente ist nicht vererbbar, nicht beleihbar und zahlt nur als lebenslange Rente aus. Kosten und Steuern auf Erträge sind nicht berücksichtigt. Dies ist keine Steuer- oder Rechtsberatung; für Ihre persönliche Situation fragen Sie bitte Ihren Steuerberater.

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Grobe Näherung mit gerundeten Endgrundgehältern (z. B. A9 4.150 €, A13 6.100 €, A15 7.700 € brutto), pauschalen Netto-Faktoren und ohne Familienzuschläge. Die Besoldung steigt in der Regel mit den Preisen, deshalb sind alle Werte in heutiger Kaufkraft angegeben. Die amtliche Zahl erhalten Sie ausschließlich von Ihrer Bezügestelle.

Wie wird die Pension bei A13 berechnet?

Die Formel ist einfach: Für jedes volle Dienstjahr erhalten Sie 1,79375 % Ihrer ruhegehaltfähigen Dienstbezüge als Ruhegehalt. Nach 40 Jahren ist der Höchstsatz von 71,75 % erreicht (§ 14 BeamtVG; in den Ländern gelten gleichlautende Regeln in den Landesbeamtenversorgungsgesetzen, zum Beispiel im LBeamtVG BW). Weitere Dienstjahre erhöhen den Satz nicht mehr.

Ruhegehaltfähig sind das Grundgehalt deiner letzten Erfahrungsstufe und bestimmte Zuschläge, etwa der Familienzuschlag. Maßgeblich ist die Besoldungsgruppe, die Sie mindestens zwei Jahre innehatten. Eine späte Beförderung wirkt sich deshalb nur aus, wenn Sie sie lange genug innehatten.

Dienstzeit und Teilzeit

Teilzeit wird anteilig gezählt: Zehn Jahre mit 50 % zählen wie fünf volle Dienstjahre. Wer lange in Teilzeit arbeitet, erreicht den Höchstsatz deshalb später oder gar nicht.

Versorgungsabschlag bei früherem Ruhestand

Gehen Sie vor der Regelaltersgrenze in Pension, wird Ihr Ruhegehalt dauerhaft gekürzt. Pro Jahr sind es 3,6 %, je nach Fall höchstens 10,8 % beziehungsweise 14,4 % (die Einzelheiten regelt das jeweilige Gesetz). Bei einer Bruttopension von 4.377 € und 10,8 % Abschlag fehlen Ihnen etwa 470 € im Monat, über 20 Jahre Ruhestand rund 113.000 €.

Mindestversorgung

Das Ruhegehalt beträgt mindestens 35 % der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge (§ 14 Abs. 4 BeamtVG). Bei 6.100 € sind das rund 2.135 € brutto. Daneben gibt es eine amtsunabhängige Mindestversorgung, es gilt jeweils die günstigere Regelung.

Beispielrechnung: Wie viel bleibt netto bei A13?

Das Beispiel geht von einem Beamten der Besoldungsgruppe A13 in der Endstufe aus, der nach 40 Dienstjahren in den Ruhestand geht. Die ruhegehaltfähigen Dienstbezüge sind auf ca. 6.100 € gerundet, das passt zu den Besoldungstabellen von Bund und Baden-Württemberg. Andere Länder weichen ab.

PositionBetrag pro Monat
Ruhegehaltfähige Dienstbezüge (A13, Endstufe)ca. 6.100 €
× Ruhegehaltssatz (40 Dienstjahre)71,75 %
= Bruttopensionca. 4.377 €
− Lohnsteuer (nach Versorgungsfreibetrag)ca. 830 €
− Pflegepflichtversicherungca. 30 €
− PKV-Eigenanteil (Beihilfe 70 %)ca. 220 bis 260 €
= Netto-Pensionca. 3.260 bis 3.300 €

Die Lohnsteuer hängt vom Familienstand, von abzugsfähigen Kranken- und Pflegebeiträgen und von Ihrem Versorgungsfreibetrag ab, der für spätere Pensionsjahrgänge schrittweise sinkt. Der Pflegebeitrag richtet sich nach Eintrittsalter und Tarif, nicht nach der Pensionshöhe. Im Ruhestand steigt der Beihilfesatz auf 70 %, deshalb zahlen Sie für die PKV nur den Eigenanteil.

Im aktiven Dienst bleiben Ihnen bei A13 etwa 4.760 € netto. Mit rund 3.280 € Netto-Pension liegt Ihr Einkommen im Ruhestand damit etwa 1.480 € oder 31 % darunter.

Was im Ruhestand zusätzlich zählt

Anpassungen und Inflation: Pensionen werden mit den Besoldungsanpassungen fortgeschrieben. Bleiben diese hinter den Preisen zurück, sinkt die Kaufkraft Ihrer Pension über die Jahre. Die Rechnung oben ist deshalb in heutiger Kaufkraft zu lesen.

Krankheitskosten: Die Beiträge der privaten Krankenversicherung können im Alter stärker steigen als die Pension. Auch Zahnersatz, Sehhilfen und Pflegeleistungen gehören zum Budget, das Sie einplanen sollten.

Keine Stufenaufstiege mehr: Aktive Beamte steigen in Erfahrungsstufen auf und werden befördert, Pensionäre erhalten nur die allgemeinen Anpassungen. Der Abstand zum aktiven Gehalt wächst dadurch über die Jahre.

Mehr Zeit, andere Ausgaben: Reisen, Hobbys und Familie kosten Geld. Wer im Ruhestand so leben will wie heute, braucht mehr als die reine Pension.

Unterschiede zwischen den Bundesländern

Der Ruhegehaltssatz (1,79375 % je Dienstjahr, höchstens 71,75 %) ist bundesweit gleich. Verschieden sind die Besoldungstabellen, die Zuschläge und einzelne Versorgungsregeln, die jedes Land selbst festlegt. Bei gleicher Besoldungsgruppe und Dienstzeit kann die Pension deshalb je nach Land um mehrere hundert Euro im Monat abweichen. Die genaue Höhe für Ihr Land finden Sie in der Besoldungstabelle Ihres Dienstherrn und im Bescheid Ihrer Versorgungsstelle.

Fazit: So planen Sie

Die Pension bei A13 ist im Vergleich solide, liegt aber etwa 30 % unter dem aktiven Netto. Rechne mit rund 75 % der Bruttopension nach Steuern, Pflege und Krankenversicherung.

Wer den gewohnten Lebensstandard halten will, kann frühzeitig privat vorsorgen. Ein Rechenbeispiel (Annahme, keine Prognose): Bei 500 € monatlich über 25 Jahre und 5 % durchschnittlicher Rendite entstehen etwa 300.000 €. Entnehmen Sie davon 3 % im Jahr, sind das rund 750 € zusätzlich im Monat. Welche Form dafür passt, hängt von Ihrer Steuersituation und Ihrem Zeithorizont ab.

  • Rechnen Sie die Pension immer netto und in heutiger Kaufkraft.

  • Prüfen Sie Teilzeitphasen, sie senken den Ruhegehaltssatz.

  • Planen Sie einen früheren Ruhestand mit dem Versorgungsabschlag ein.

Häufige Fragen zur Pension bei A13

Wie viel bleibt von der A13-Pension netto?

Nach Lohnsteuer, Pflegepflichtversicherung und PKV-Eigenanteil bleiben im Beispiel etwa 3.260 bis 3.300 € von 4.377 € brutto, also rund 75 %. Die genaue Höhe hängt von Familienstand, Land und Ihren Abzügen ab.

Gelten diese Zahlen für alle Bundesländer?

Die Prozentsätze (1,79375 % je Dienstjahr, höchstens 71,75 %) gelten bundesweit. Die Euro-Beträge im Beispiel beruhen auf gerundeten Werten für Bund und Baden-Württemberg. Andere Länder haben eigene Besoldungstabellen.

Wie hoch ist die Mindestpension bei A13?

Das Ruhegehalt beträgt mindestens 35 % der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge, bei 6.100 € also rund 2.135 € brutto (§ 14 Abs. 4 BeamtVG). Daneben gibt es eine amtsunabhängige Mindestversorgung, es gilt die günstigere Regelung.

Wie viel Geld braucht man in der Pension?

Als Faustregel gelten 80 bis 85 % des letzten Nettoeinkommens. Bei etwa 4.760 € netto sind das rund 3.800 bis 4.050 €. Die Netto-Pension von etwa 3.280 € deckt das nicht ganz ab, es bleibt eine Lücke von grob 500 bis 800 € im Monat.

Reicht die A13-Pension für einen komfortablen Ruhestand?

Sie bildet eine gute Grundversorgung, liegt aber rund 30 % unter dem aktiven Netto. Ob das reicht, hängt von Ihren Ausgaben, Ihrem Wohnort und Ihren Plänen ab. Der Rechner oben zeigt Ihnen die Lücke für Ihre Angaben.

Quellen und Stand

Rechtsgrundlagen (Bundesrecht, zur Orientierung)

BeamtVG (Beamtenversorgungsgesetz) · § 19 EStG (Versorgungsbezüge)

In den Ländern gelten teils abweichende Regelungen. Keine individuelle Rechts- oder Steuerberatung.

Albert Sibert

Albert Sibert

Versicherungsexperte

Über mich

Unabhängiger Finanzberater mit Schwerpunkt auf Beamte, Referendare und Anwärter im öffentlichen Dienst. Seit 2019 begleite ich Sie bei Beihilfe, PKV, Dienstunfähigkeit und Altersvorsorge – mit über 250 Partnergesellschaften zur Auswahl.

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